Recruiter / Manager of Candidate Relations (m/w) - Hays
Canton: Bâle, Berne, Genève, Zurich
Type d'emploi: Fixe
Taux d'activité: 100%
Date: 17.10.2017

Hays

Success and career

Recruiter / Manager of Candidate Relations (m/w)

Secteur d'activité:
Services
Type de métier:
Commercial/Vente, Ressources Humaines

Date:
17.10.2017
Société: Hays
Type d'emploi: Fixe
Taux d'activité:
100%
Canton: Bâle, Berne, Genève, Zurich
Fonction:
Employé
Niveau de formation:
Bachelor (EPF/HES/UNI), Master/Licence (EPF/HES/UNI), MBA, Autres
Langues:
Allemand, Anglais
Nationalité / Type de permis:
Suisse, Européen
Référence: 203271

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Recruiter / Manager of Candidate Relations (m/w)
 
Standort: Basel, Zürich, Genf oder Bern
 
Deine Aufgaben:
  • In einer Schnittstellenfunktion innerhalb unseres Key Account Managements recherchierst, rekrutierst und betreust Du IT-, Engineering-, Finance- oder Life Sciences-Spezialisten für befristete Projekteinsätze oder Positionen bei unseren Kunden
  • Während eines Screening-Prozesses gleichst Du gefundene Profile mit dem Bedarf unserer Kunden ab und interviewst die dafür in Frage kommenden Spezialisten
  • Du prüfst die Verfügbarkeit dieser Experten, klärst die technische und fachliche Eignung und führst Vergütungs- und Vertragsverhandlungen in Absprache mit dem Key Account Manager durch
  • Du sprichst die von Dir ausgewählten Kandidaten mit dem Key Account Manager ab und bereitest die Experten-Dossiers für den Kunden auf
  • Weiter initiierst und koordinierst Du den Prozess der Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen unserer ausländischen Projektmitarbeiter
  • Als Manager of Candidate Relations bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Spezialisten im gesamten Rekrutierungsprozess und während der Projektlaufzeit
Deine Qualifikationen:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder einen Hochschulabschluss in einem wirtschaftsnahen Studienfach
  • Idealerweise verfügst Du bereits über erste Berührungspunkte mit Vertrieb, Verkauf oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Je nach Skillbereich sind allgemeine IT-, Engineering-, Finance- oder Life Sciences-Kenntnisse von Vorteil
  • Du suchst einen Einstieg in den Bereichen Spezialistenrekrutierung und Bewerbermanagement und willst diesen serviceorientiert in einem innovativen Umfeld ausfüllen
  • Deinen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen bringst Du gerne in das junge, dynamische Team mit ein
  • Insgesamt überzeugst Du mit diplomatischem Geschick, Selbstbewusstsein und professionellem Auftreten
  • Du verfügst idealerweise über gute bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützen wir über 2000 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter.

Wir packen jede Aufgabe entschlossen an. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays.

Wir freuen uns auf Dich!

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