Le CICR recherche aujourd'hui pour ses missions � l'�tranger:

Profession: Administrateur(trice)

Votre t�che:

R�le primordial au sein de la d�l�gation, l'administrateur apporte le soutien n�cessaire aux diff�rents d�partements sur le plan de la gestion et des finances. Les responsabilit�s sont importantes et couvrent les domaines tels que les finances, la gestion du personnel local, l'intendance des diff�rents locaux, la supervision et organisation du parc � v�hicule ainsi que les relations externes entrant dans le cadre de la gestion administrative et des relations publiques.

Crit�res d'engagement:
  • �ge id�al entre 26 et 35 ans
  • c�libataire
  • dipl�me dans une haute �cole commerciale / admistrative ou une formation commerciale jug�e �quivalente
  • 1 � 2 ans min. d'ann�es d'exp�rience professionnelle souhait�es
  • excellente ma�trise du fran�ais et de l'anglais
  • ma�trise du traitement de texte et d'un tableur
  • permis de conduire (permis automatique insuffisant)
Profil souhait�:
  • capacit� � g�rer une �quipe et poss�der une autorit� naturelle
  • cr�ativit� et sens des responsabilit�s
  • sens de l'organisation mais aussi d�termination, souplesse et diplomatie
  • grande capacit� d'�coute et de discretion
  • aptitude � travailler sous pression dans des conditions de s�curit� difficiles
Nous vous offrons:
  • possibilit� d'exercer votre m�tier dans un environnement humanitaire
  • travail dans des contextes pluriculturels
  • un cours d'int�gration de cinq semaines en Suisse avant votre d�part pour l'�tranger
  • la possibilit� de suivre une formation continue interne
  • une aide � la r�orientation professionnelle
Vous �tes int�ress�s?

Si un tel poste vous int�resse, veuillez nous adresser un dossier complet avec un curriculum vitae, copies de dipl�mes et certificats de travail ainsi qu'une photographie r�cente, � l'adresse suivante:

COMITE INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE
Division du recrutement
REF. Success & Career
19 av. de la Paix
1202 Gen�ve

Nous vous rappelons que pour esp�rer une r�ponse de la part du CICR. il est imp�ratif de remplir tous les crit�res exig�s par chaque profession et que pour le personnel non-suisse, la proc�dure de recrutement se fera en fonction des accords pass�s avec la soci�t� nationale du pays d'origine.

(Pr�sentation du Comit� International de la Croix Rouge)

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