2. Origines du coaching

Le mot anglais "coaching" nous vient en droite ligne de la pratique anglo-saxonne en r�f�rence au syst�me de formation acad�mique ou d'entra�nement sportif. Il refl�te une notion d'accompagnement, de guidance, de pr�paration et d'aide au positionnement face � un d�fi professionnel mais aussi personnel. Le terme "coach" a des origines fran�aises (cocher) et il est associ� � une notion dynamique de mouvement, de conduite, d'objectif � atteindre. Le "coaching" appara�t donc comme une relation de confiance entre un coach et un coach�, s'inscrivant dans le cadre d'une m�thode non directive et permettant au premier d'aider le second � exprimer ses visions, ses potentiels et d'assumer ses propres d�cisions. Il s'inspire de la ma�eutique de Socrate, qui devait aider l'individu � trouver sa propre v�rit�. Pratiqu� depuis plus longtemps en entreprise aux USA, le coaching a investi l'Europe d�s la fin des ann�es 80, avec un d�veloppement spectaculaire dans les entreprises ces derni�res 3 � 5 ann�es. Certaines stars du showbiz et certains hommes ou femmes politiques semblent d'ailleurs y trouver �galement beaucoup de ressources.