2. Qu'avez-vous r�alis� jusqu'� maintenant ?
Penchez-vous sur votre pass� professionnel. M�me si vous n'�tes pas encore en plein dans votre carri�re, vous avez certainement d�j� fait des " petits jobs " ou des stages en entreprises : exploitez-les au maximum. Les premiers t�moigneront de votre curiosit�, de votre d�brouillardise, de votre flexibilit�, de votre ouverture d'esprit. Les seconds montreront, outre votre souci de concr�tiser votre savoir, ce que vous avez r�alis�, appris, effectu�. Posez-vous les questions suivantes : qu'avez-vous appris sur vous, qu'avez-vous appris en termes de savoir, quels �taient vos objectifs personnels et professionnels.
Analysez ensuite vos r�alisations professionnelles ou personnelles et d�terminez les facteurs communs de votre succ�s (type de situation, probl�mes o� vous avez r�ussi, vos qualit�s majeures utilis�es, etc.).
Soyez le plus objectif possible.
De m�me, essayez d'expliquer vos r�alisations de fa�on claire et succincte, en �vitant tout jargon.
Exprimez l'essentiel, rien que l'essentiel
La description de vos r�alisations vous permet non seulement de d�cortiquer votre exp�rience professionnelle mais �galement de pr�parer l'interview, car des questions sur ce sujet ne manqueront pas de la part des recruteurs.
