- Comment faire pour �tre lu ?
- Les diff�rentes formes de CV
- Votre CV a-t-il une faiblesse ?
- � faire figurer au menu de votre CV
- L'accroche
- Faut-il mettre une photo ?
- La mise en page de votre CV
- En bref...
- Mod�les de CV
2. Les diff�rentes formes de CV
A vous de choisir la forme ad�quate. Il peut �tre :
- Chronologique :
- Partir de votre premi�re exp�rience professionnelle et descendre dans le temps jusqu'� aujourd'hui.
- Ante-chronologique :
- Pr�senter votre poste actuel ou la derni�re fonction exerc�e et remonter jusqu'� la premi�re.
- Fonctionnel ou th�matique :
- Vous concentrer sur vos comp�tences actuelles (5 ou 6 maximum, les expliciter; citer ensuite les employeurs et les fonctions occup�es.
Quelle forme choisir ?
Le CV est enti�rement b�ti sur l'objectif expos�. Il doit rendre celui-ci pertinent, logique, �vident.
Le CV chronologique convient parfaitement � :
- un d�butant dans la vie active
- un professionnel qui a r�alis� ce qu'il est coutume d'appeler une belle carri�re professionnelle, une jolie progression de poste en poste.
Le CV ante-chronologique convient � :
- celui qui a chang� d'orientation professionnelle, qui s'est �loign� de son m�tier de base et qui veut continuer dans sa nouvelle voie.
- celui qui veut donner une importance particuli�re, pour une raison ou une autre, � sa derni�re fonction exerc�e.
Le CV fonctionnel ou th�matique est fait pour :
- les gens qui ont une large exp�rience professionnelle (� partir de 15 ans)
- les personnes qui ont eu de nombreux postes et pourraient para�tre "instables"
- celles qui sont rest�es longtemps dans la m�me soci�t�
- celles qui ont des trous dans leur carri�re (maladie, �ducation des enfants, voyages...)
- celles qui souhaitent se reconvertir et mettent ainsi l'accent sur l'aspect transf�rable de leurs comp�tences
- celles dont la chronologie de carri�re n'est pas en phase avec leur objectif.