1. Das Interesse des Lesers wecken
  2. Verschiedene Formen eines Lebenslaufs
  3. Hat Ihr Lebenslauf eine "Schw�che"?
  4. Der Inhalt Ihres Lebenslaufs
  5. Verfolgen Sie eine Stossrichtung
  6. Soll ein Foto beigelegt werden ?
  7. Die �ussere Form des Lebenslaufs
  8. Zusammenfassung
  9. Lebenslaufmodelle

2. Verschiedene Formen eines Lebenslaufs

Sie haben die Wahl zwischen drei Formen :

chronologisch :
angefangen bei der Ausbildung bis zur heutigen T�tigkeit
in umgekehrter Chronologie :
die gegenw�rtige oder letzte Stelle zuerst nennen und die fr�heren zur�ckgehend anf�hren
funktionsbezogen oder thematisch :
Konzentration auf die aktuellsten Qualifikationen, h�chstens 5 bis 6, diese genauer beschreiben, anschliessend die �brigen Arbeitgeber mit Stellung und Aufgabenbereich aufz�hlen

Welche Form ist die geeignete ?

Der Aufbau des Lebenslaufs richtet sich nach dem gesteckten Ziel und soll einen logischen und sachdienlichen Zusammenhang mit diesem aufweisen.

Der chronologische Lebenslauf passt ausgezeichnet f�r :

  • Anf�nger im Berufsleben
  • jemanden, der eine l�ckenlose, gleichm�ssige berufliche Entwicklung vorzuweisen hat.

Der Lebenslauf in umgekehrter Chronologie passt f�r :

  • alle, die den Beruf gewechselt, sich vom urspr�nglichen Grundberuf entfernt haben und auf dem neuen Geleise weiterfahren wollen.

Der funktionsbezogene oder thematische Lebenslauf ist angebracht :

  • f�r Leute, die langj�hrige berufliche Erfahrung haben (mehr als 15 Jahre)
  • Personen, die oft die Stelle wechselten und als "instabil" erscheinen k�nnten
  • jene, die abwechslungsweise interessante und weniger interessante Arbeiten ausf�hrten
  • jene, die lange im gleichen Unternehmen basch�ftigt waren
  • jene, die L�cken in den Anstellungsverh�ltnissen haben (Krankheit, Mutter-Vaterpflichten, Reisen )
  • jene, die die Richtung �ndern wollen und das Schwergewicht auf die �bertragbaren Qualifikationen legen m�chten
  • jene, deren Ziel nicht mit der beruflichen Chronologie �bereinstimmt.