4. Der Inhalt ihres Lebenslaufs

pers�nliche Angaben :: Vorname, Name, Adresse, Telefonnummer, E-mail Adresse.
Alter :: besser als Geburtsjahr, Sie ersparen dem Personalverantwortlichen das Rechnen.
Familiensituation :: nur Zivilstand, nicht Ihr Privatleben ausbreiten.
Milit�r :: wichtig bei Schweizer Firmen, weniger bei ausl�ndischen
Diplome :: Wenn Sie eine h�here Schule besucht haben, erw�hnen Sie nur dieses Diplom.
Sprachen :: Geben Sie Ihren Kompetenzgrad an mit: Kenntnisse, gute Kenntnisse, flie�end, zweisprachig, dies ist besser als : in Wort und Schrift.
Auslands- aufenthalte :: Falls Dauer l�nger als 3 Monate oder im Rahmen der beruflichen T�tigkeit.
pers�nliche Interessen :: Wenn sie au�ergew�hnlich sind oder Ihre besonders initiative Pers�nlichkeit und besondere Leistungen aufzeigen.
Nationalit�t :: Wenn Sie Doppel- oder Mehrfachb�rger sind, schreiben Sie es.
Praktika :: Besonders wichtig, wenn Sie Ihre erste Stelle suchen. Beschreiben Sie sie deutlich: Aufgabe, Verantwortung, Erfolge. Wenn Sie mehrere absolviert haben, z�hlen Sie sie nicht einzeln auf, sondern gruppieren Sie sie in Fachgebiete.
Arbeitsstellen :: Bei jeder Stelle vollst�ndige Firmenbezeichnung, Branche, Gr�sse (Anzahl Mitarbeiter), Niederlassung, Funktionsbezeichnung, Hauptverantwortungen, besondere Erfolge und aussergew�hnliche Leistungen anf�hren.
Informatik- kenntnisse :: Kenntnisse von Applikationen; z�hlen Sie sie auf, wenn sie f�r Ihren Beruf besonders wichtig sind.
t�tigkeitsbezogene Zusatzangaben :: Wenn Sie Teamarbeit gewohnt sind, erw�hnen Sie es (Art der T�tigkeit, Gr�sse des Teams, Aufgaben). Geben Sie Ihre hierarchische Stellung an, wenn dies Selbst�ndigkeit und Initiative signalisiert. Betonen Sie ihre beruflichen Beziehungen, wenn Sie in bestimmten Kreisen bekannt sind.