1. Comment faire pour �tre lu ?

Le CV est le passeport oblig� de la recherche d'emploi. C'est votre image de marque, votre argument de vente. Il m�rite tous vos soins. Prenez le temps de le pr�parer avec rigueur et m�thode.

Dans un premier temps, un recruteur ne passe pas plus de 30 secondes � lire votre CV. Si votre CV l'int�resse, il consacre 2 minutes � sa relecture. Dans le cas contraire vous avez perdu l'occasion d'�tre convoqu�. Que faut-il faire pour �tre lu?

Les consignes sont les suivantes, il vous faut �tre :

Concis :: Une page suffit pour un CV th�matique. Ne pas d�passer deux pages pour un CV chronologique.
Clair :: �vitez les sigles, les abr�viations, le jargon professionnel, les termes anglo-saxons ou trop � la mode.
Pr�cis :: Citez des r�sultats quantifiables. �num�rez vos responsabilit�s pour chaque fonction exerc�e.
Percutant :: Chaque mot compte. Abstenez-vous des r�p�titions. Choisissez des verbes d'action. �vitez les termes pessimistes ou n�gatifs, impr�cis ou vagues.
Complet :: Pas de trous dans un CV chronologique. Affichez la transparence.
Coh�rent :: Optez pour une forme et gardez-la.
Sobre :: Ne soyez pas excessif dans vos affirmations. Employez plut�t l'infinitif, moins emphatique et obsessionnel que la premi�re personne.
Agr�able � lire :: Soignez son aspect visuel.