- Faut-il r�pondre si vous ne convenez pas � 100% ?
- M�thode d'analyse des donn�es d'une annonce
- Structure de votre lettre
- Lettre de candidature spontan�e
2. M�thode d'analyse des donn�es d'une annonce
Annonce 1 : "Un(e) jeune ing�nieur(e) ETS/HES en g�nie chimique (ou �quivalent).
Au sein d'une petite �quipe, le (la) titulaire (25/35 ans) sera charg�(e) de :
- l'organisation et du contr�le du travail du laboratoire
- de l'�mission des rapports qualit�
- de la gestion et du suivi des moyens de mesures
Ce poste requiert :
- de solides connaissances de la langue anglaise et de l'analyse statistique
- une tr�s bonne ma�trise de la micro-informatique
- de bonnes qualit�s d'organisation
- un esprit analytique
- des connaissances des normes ISO 9000 seraient un atout
Vous �tes de nationalit� suisse ou en possession d'un permis valable, n'h�sitez pas � faire parvenir votre dossier complet � : Soci�t� XXX - Ressources Humaines - Case postale - 1201 Gen�ve"
Les informations contenues dans l'annonce | Pourquoi je veux y r�pondre | Atouts de ma candidature | |
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Entreprise | filiale suisse secteur du tabac | environnement d'une multinationale, avantages inh�rents | ai d�j� travaill� dans secteur tabac |
Poste � pourvoir | jeune ing�nieur(e) chimiste pour d�partement op�rations | forte motivation pour un poste en laboratoire et en qualit� (cr�neau d'actualit� et pour longtemps) | domaine Qualit� d�j� familier |
Responsabilit�s | organisation et contr�le du travail en laboratoire - �mission de rapports qualit� - gestion / suivi des moyens de mesure |
travail alliant technique et organisation | apprentissage effectu� dans entreprise tabac, suis pass� dans divers d�partements dont celui du contr�le Qualit� |
Profil |
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