- Entspreche ich wirklich dem verlangten Profil ?
- Methode zur Analyse eines Inserats
- Die Struktur ihres Briefes
- Die Spontanbewerbung
2. Methode zur Analyse eines Inserats
Inserat 1: "junge/n Chemiker/in HTL (oder �hnliche Ausblidung), Alter 25-35 Jahre"
In einem kleinen Team �bernehmen Sie die folgenden Aufgaben :
- Organisation und Kontrolle der Arbeiten im Labor
- Verfassen von Qualit�tsberichten
- Verwaltung und Betreuung der Messinstrumente
Die Stelle erfordert :
- solide Kenntnisse des englischen Sprache und Statistikanalyse
- sichere Beherrschung der relevanten Computer-Anwendungen
- Organisationstalent
- analytisches Denkverm�gen
- Kenntnisse der Normen ISO 9000 w�ren von vorteil
Wenn Sie Schweizer/in sind, oder eine g�ltige Arbeitewilligung haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: XXX - Human Resources-Postfach, 8032 Z�rich
Informationen im Inserat | Warum ich antworte | Meine Tr�mpfe | |
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Das Unternehmen | Schweizer Filiale Tabakbranche | Multinationale Umgebung und damit verbundene vorteile | schon in der Tabakbranche gearbeitet |
Die Stelle | junger Chemie-Ingenieur f�r operativen Bereich | sehr motiviert, im Qualit�tsmanagement eines Labors zu arbeiten | mit dem Qualit�ts - management vertraut |
Die Aufgaben | - Organisation und Kontrolle der Arbeiten im Labor - Verfassen von Qualit�tsberichten - Verwaltung und Betreuung der Messinstrumente | Arbeit umfasst Technik und Organisation | - Lehre in Tabakfirma absolviert - dort in verschiedenen Abteilungen gearbeitet, einschliesslich Qualit�ts- kontrolle |
Die Anforderungen |
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