|
 |
|
Methode zur Analyse eines Inserats
|
|
Inserat 1:
"junge/n Chemiker/in HTL (oder �hnliche Ausblidung), Alter 25-35 Jahre"
In einem kleinen Team �bernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
- Organisation und Kontrolle der Arbeiten im Labor
- Verfassen von Qualit�tsberichten
- Verwaltung und Betreuung der Messinstrumente
Die Stelle erfordert:
- solide Kenntnisse des englischen Sprache und Statistikanalyse
- sichere Beherrschung der relevanten Computer-Anwendungen
- Organisationstalent
- analytisches Denkverm�gen
- Kenntnisse der Normen ISO 9000 w�ren von vorteil
Wenn Sie Schweizer/in sind, oder eine g�ltige Arbeitewilligung haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: XXX - Human Resources-Postfach, 8032 Z�rich
|
Inseratenanalyse |
Informationen
im Inserat |
Warum
ich antworte |
Meine
Tr�mpfe |
Das
Unternehmen |
Schweizer
Filiale
Tabakbranche |
Multinationale
Umgebung und damit verbundene vorteile
|
schon
in der Tabakbranche gearbeitet |
| Die
Stelle |
junger
Chemie-Ingenieur f�r operativen Bereich |
sehr
motiviert, im Qualit�tsmanagement eines Labors zu
arbeiten
|
mit
dem Qualit�ts-
management vertraut |
| Die
Aufgaben |
-
Organisation und Kontrolle der Arbeiten im Labor
- Verfassen von Qualit�tsberichten
- Verwaltung und Betreuung der Messinstrumente |
Arbeit
umfasst Technik und Organisation |
-
Lehre in Tabakfirma absolviert
- dort in verschiedenen Abteilungen gearbeitet,
einschliesslich Qualit�ts-
kontrolle
|
Die
Anforderungen |
25-35
Jahre, HTL Chemie oder �hnliches, Beherrschung der
relevanten PC-Anwendungen, sehr gute Kenntnisse in
Englisch und Statistiken, Organisator, analytisch denkend,
ISO 9000 von vorteil |
-
keine Berufserfahrung verlangt
- Interesse des Unternehmens an junger/m Ingenieur/in |
-
25 Jahre
- HTL-Diplom in Chemie
- gute Informatik-
Kenntnisse
- Englisch fliessend |
|
