Choisir un look approprié

Quelle sera votre tenue vestimentaire le jour J ? Réfléchissez à l’image que vous voulez donner de vous-même. Soyez totalement à l’aise dans vos vêtements, dans vos chaussures. Evitez les talons hauts s’ils ne correspondent ni à votre style, ni à votre démarche. Il est important de ne pas paraître déguisé, de ne pas donner l’impression de jouer un rôle, celui du candidat stressé à un entretien d’embauche. Ne faites pas preuve d’originalité, sauf si vous êtes un créatif, si vous appartenez au monde des Beaux-Arts ou de la mode. Adoptez le style du secteur d’activité dans lequel vous postulez. Respectez les codes de l’entreprise. Au besoin, faites un repérage à la pause déjeuner à la sortie de l’entreprise et regardez le style vestimentaire adopté par les collaborateurs. Pour le secteur bancaire, financier, commercial, le costume pour les hommes ou le tailleur pour les femmes est incontournable. En cas de doute on d’incertitude, optez pour un style classique. Pour une start up ou pour un job dans le secteur informatique, vous pouvez privilégier le style casual plus décontracté. Enfin, rappelez-vous : il vous sera pardonné d’être un rien trop habillé alors que le pas assez ou le négligé sera rédhibitoire.

Restez crédible par rapport au poste et par rapport à la situation : réservez votre cravate la plus originale pour épater vos copains, votre décolleté plongeant ou votre tatouage sur le nombril pour un diner en amoureux.

Attention : tout est indice pour le recruteur. Des bijoux trop voyants ou trop clinquants pourraient être interprétés comme de l’ostentation, un parfum trop appuyé  comme une faute de goût, un collant filé, des chaussettes dépareillées ou un pantalon tâché comme de la négligence. Le code des couleurs reste important, ne commettez pas de faute de goût. Dans le doute, évitez les couleurs flashy, optez pour des couleurs neutres, de bon aloi, classiques.

Ne négligez pas non plus les accessoires avec lesquels vous allez passer votre entretien. Posez-vous la question si vous allez prendre  un porte-documents avec vous. S’il vous sécurise, pourquoi pas, à condition de pouvoir sortir votre bloc-notes rapidement, de ne pas fourrager dedans pendant des lustres. Pensez-absolument à éteindre votre portable, ne le dégainez pas à tout bout de champ face au recruteur pour lui montrer que vous avez le tout dernier modèle d’iPhone. Votre sac à main ne doit pas ressembler à votre valise de week-end.