La vie en entreprise

La vie en entreprise

L'assessment center: un "simulateur de vol" pour les futurs cadres dirigeants ?
Par Martina Hubacher, Directrice, adt zurich gmbh
A quoi servent les actions de team building ?
Par Frédéric Kohler, Directeur de l’Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB), Président de la HES Kalaidos (Romandie) – Banque et Finance
Agences de placement: tremplin pour votre prochain emploi?
Par Andrea Machalova, Jeune diplômée en Master en Journalisme et Communication, Université de Genève
Attirer, soutenir et retenir les talents
Par le Professeur Norbert Thom, Institut d'Organisation et de Personnel (IOP), Université de Berne
Au secours! Mon chef est incompétent!
Par Annick Darioly, Assistante-Doctorante, Institut de Psychologie du Travail et des Organisations, Université de Neuchâtel
Comment aborder un assessment dans les meilleures conditions ?
Par Dimitri Djordjèvic Director, Deputy COO, Mercuri Urval Switzerland
Comment favoriser l'engagement personnel?
Par le Prof. Dr. Olaf Geramanis, Formateur en dynamique de groupe (DGGO), Haute école spécialisée suisse du Nord-Ouest
Comment réussir ses premiers pas en entreprise ?
Par Claudia Noth, Corporate Human Resources Manager, LEM
Comment utiliser le comportement non-verbal pour valoriser sa candidature
Par Steve Binggeli, Doctorant HEC Lausanne
De l’importance de l’engagement personnel du supérieur dans les programmes pour diplômés
Par le Dr. Kerstin Nesemann et le Prof. Dr. Norbert Thom, Institut pour l’organisation et le personnel (IOP), Université de Berne
Dénicher et choisir d’excellents employeurs !
Par le Dr. Manfred Becker, Professeur universitaire émérite, Professeur d’ingénierie des ressources humaines et de l’organisation, Université Martin-Luther, Halle-Wittenberg, Allemagne, Directeur de recherche, eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh, Mayence
Donner et recevoir : pour que les réseaux boostent votre carrière
Par Frédéric Kohler, Consultant RH, Go Top SA, Genève
Dress for business, dress for success
Par Agnès Gabirout Perron, Head of Staffing and Development, World Economic Forum
Du bon choix de son employeur
Par Vincent Trousseau, Consultant
Du bonheur dans l'entreprise?
Par Maxime Morand et Raphaël Bennour, DRH et Chargé de projet/recherche RH, Lombard Odier
Employable je suis, employable je reste !
Par Serge Panczuk, Vice Président des Ressources Humaines et de la Communication d’Edwards Lifesciences (Europe Middle East Africa Canada & Latin America), chargé de cours aux Universités de Genève HEC et Paris-Assas et auteur de plusieurs ouvrages sur le marketing RH, le management des ressources humaines, la gestion de carrière ou la Net Generation
Entrepreunariat, la compétence de demain : entre rêve et réalité
Par Imke Keicher, ikmc, www.ikmc.ch
Entrer dans la vie professionnelle : l’art de prendre les bonnes décisions
Par Anne Forster, Conseillère en carrière & Coach, Anne Forster Beratung
equal-salary, un label en faveur de l’égalité salariale
Par Véronique Goy Veenhuys, Fondatrice et CEO d’equal-salary, www.equalsalary.org
Faites un atout de votre différence !
Par Manuela Forno, Crossroads – Professional Guidance
Génération Y, flexibilité et agilité
Par Frédéric Kohler, Directeur de l’Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB), Président de la HES Kalaidos (Romandie) – Banque et Finance
Gestion de carrière : à vous de jouer !
Par Frédéric Kohler, Training Manager, BNP Paribas (Suisse) SA
Invitation à voyager dans son futur professionnel H / F
Par Françoise Piron, Directrice de l’Association Pacte, www.pacte.ch
La guerre des talents n’a pas (encore) eu lieu ?
Par Frédéric Kohler, Directeur de l'Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB) et Chargé de cours à la HEIG-VD
La maitrise des règles juridiques et psychologiques, un avantage dans la recherche d’emploi.
Par Steve Binggeli et Valentina Moshek, Doctorants, HEC Lausannne
La question cruciale : quelles sont vos prétentions de salaire ?
Par Timon Ruther, Directeur academics4business
La réussite par le small talk
Par Dr. Annette Kessler, www.culture-talk.de
La surprenante revanche des compétences sur les diplômes
Par Frédéric Kohler, Head of Learning & Development, BNP Paribas (Suisse) SA
Le bilan de compétences: un outil pour planifier sa carrière
Par le Prof. Dr. Marc Schreiber, Responsable du centre pour l’orientation, la formation professionnelle et continue, IAP Institut de psychologie appliquée, ZHAW et Stefan Spiegelberg, Assistant scientifique, IAP Institut de psychologie appliquée, ZHAW
Le concept de marque employeur : la clé d’un recrutement efficace
Par le Professeur Dr. mult. Norbert Thom et Elena Hubschmid, Directeur de l’Institut pour l’organisation et le personnel (IOP) de l’Université de Berne et Assistante scientifique et doctorante à l’IOP, www.iop.unibe.ch
Le leadership peut-il s’apprendre? Naît-on ou devient-on leader?
Par Frédéric Kohler, Consultant RH, Go Top SA, Genève
Le mensonge en entretien : à consommer avec modération !
Par Giuseppina Colella et Julien Theler, mémorants, Institut de Psychologie du Travail et des Organisations, Université de Neuchâtel
Le monde du travail est-il honnête ?
Par Raphaël Bennour, Chef de projets RH, Lombard Odier Darier Hentsch & Cie
Le recrutement et les réseaux sociaux
Par le Prof. Dr. Eric Davoine, Chaire des Ressources Humaines et Organisation, Université de Fribourg
Le travail temporaire : un tremplin vers le monde du travail
Par Myra Fischer-Rosinger, Collaboratrice scientifique, swissstaffing
Les générations de connecteurs et l'entreprise : un enjeu?
Par Maxime Morand, Directeur des Ressources Humaines, Groupe Lombard Odier
L’assessment 
à travers les mises en situation
Par Edna Didisheim, Directrice associée du Cabinet Didisheim, psychologues du travail FSP et consultants RH, 
Lausanne
L’éthique en entreprise – davantage qu’un phénomène de mode?
Par le Prof. Dr Markus Huppenbauer, Directeur de recherches universitaires, Centre d’éthique de l’Université de Zurich
Misez sur ce qui vous rend unique! Misez sur votre «Uniquability»
Par Imke Keicher, ikmc, www.ikmc.ch
Mobilité internationale: le prix à payer
Par Frédéric Kohler, Head of Learning & Development, BNP Paribas (Suisse) SA
Mobilité… vous avez dit mobilité ?
Par Isabelle Castellini, Vice Présidente RH, TAG Heuer
Panorama sur la situation économique des femmes sur le marché du travail en Suisse
Par Yves Flückiger, Professeur d’économie, Université de Genève
Point de départ dans la vie active : stages, graduate programs ou travail temporaire
Par Manuela Forno, Crossroads Professional Guidance
Que faut-il savoir avant de partir à l’étranger?
Par Katrina Burrus, PhD, MCC, www.mkbconseil.ch
Succès, élégance et authenticité au travail
Par Anna K. Milojevic, Fondatrice et Directrice, Lawrence Fashion
Un métier pour la planète… et surtout pour moi !
Par Elisabeth Laville, Fondatrice du cabinet Utopies et de l’agence d’information positive Graines de Changement, co-auteur: Un métier pour la planète... et surtout pour moi, éd. Village Mondial, 2007
Une ascension plus rapide auprès des PME
Par Timon Ruther, Directeur, academics4business ag
Une expérience au féminin
Par Liza Friart, Développement et Formation, Lombard Odier Darier Hentsch & Cie
«Génération Y» by a «late Baby-Boomer»
Par Agnès Gabirout Perron, Head of Staffing and Development, World Economic Forum
«L’art et la manière»: l’importance de la gestion de l’impression durant l’entretien
Sous la supervision de Steve Binggeli, Doctorant HEC Lausanne
«Should I stay or Should I go ?»
Par Serge Panczuk, Vice President International Human Resources chez Edwards Lifesciences. Auteur de plusieurs ouvrages sur le marketing RH, le management des ressources humaines, la gestion de carrière ou la Net Generation
«Trouver chaussure à son pied»: l’adéquation entre candidat et organisation
Par Steve Binggeli, Doctorant à HEC Lausanne
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