Arbeitswelt
La vie en entreprise

Arbeitswelt

Assessment-Center: ein „Flugsimulator“ zukünftiger Führungskräfte?
Von Martina Hubacher, Dr. phil. l, Geschäftsführerin, adt zurich gmbh
Berufseinstieg – die richtigen Entscheidungen treffen
Von Anne Forster, Karriereberater & Coach, Anne Forster Beratungen
Das Assessment 
in Form von nachgespielten Situationen
Von Edna Didisheim, Geschäftsführende Gesellschafterin, Cabinet Didisheim, 
Lausanne
Das überraschende Comeback der Kompetenzen
Von Frédéric Kohler, Head of Learning & Development, BNP Paribas (Suisse) SA
Den Einsatz des Fachvorgesetzten im Trainee-Programm beachten
Von Dr. Kerstin Nesemann und Prof. Dr. Norbert Thom Prof. h. c. Dr. h. c. mult., Institut für Organisation und Personal (IOP), Universität Bern
Den Einstieg in den neuen Job erfolgreich meistern
Von Claudia Noth, Corporate Human Resources Manager, LEM
Die Frage aller Fragen: Was haben Sie für Lohnvorstellungen?
Von Timon Ruther, Directeur academics4business
Die Generationen der Vernetzten und die Unternehmen: eine Herausforderung?
Von Maxime Morand, Leiter Human Resources, Lombard Odier-Gruppe
Die Kunst des richtigen Verhaltens: Von der Bedeutung, den ersten Eindruck während des Vorstellungsgesprächs zu steuern
Unter der Leitung von Steve Binggeli, Doktorand an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät (HEC) Lausanne
Die sozialen Netzwerke und das Einstellungsverfahren
Von Prof. Dr. Eric Davoine, Ordentlicher Professor, Personalwesen und Organisation, Universität Freiburg
Dress for business, dress for success
Von Agnès Gabirout Perron, Head of Staffing and Development, World Economic Forum
Ehrliche Arbeitswelt: Wunschvorstellung oder Wirklichkeit?
Von Raphaël Bennour, Projektleiter HR, Lombard Odier Darier Hentsch & Cie
Ein Überblick über die wirtschaftliche Situation der Frauen auf dem Arbeitsmarkt in der Schweiz
Von Yves Flückiger, Professor für Wirtschaft, Universität Genf
Eine Stelle für unseren Planeten ... und vor allem für mich selbst!
Von Elisabeth Laville, Gründerin des Büros Utopies und der Agentur Graines de Changement, Co-Autorin: Un métier pour la planète... et surtout pour moi, Hg. Village Mondial, 2007
Eine weibliche Perspektive
Von Liza Friart, Entwicklung und Ausbildung, Lombard Odier Darier Hentsch & Cie
Einladung zu einer Reise in Ihre berufliche Zukunft
Von Françoise Piron, Leiterin der Vereinigung Pacte, www.pacte.ch
Employer Branding – der Schlüssel zur effizienten Personalgewinnung
Von Prof. Dr. mult. Norbert Thom und Elena Hubschmid, Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern und wissenschaftliche Assistentin und Doktorandin am IOP, www.iop.unibe.ch
Equal-salary: Lohngleichheit von Frau und Mann
Von Véronique Goy Veenhuys, Gründerin und CEO von equal-salary, www.equalsalary.org
Erfolgreich, stilvoll und authentisch in den Berufsalltag
Von Anna K. Milojevic, Gründerin & Geschäftsführerin, Lawrence Fashion
Ethik in Unternehmen – mehr als eine Modeerscheinung?
Von Prof. Dr Markus Huppenbauer, Geschäftsleiter des Universitären Forschungsschwerpunktes Ethik, Ethik-Zentrum der Universität Zürich
Exzellente Arbeitgeber erkennen und auswählen!
Von Univ.-Prof. em. Dr. Manfred Becker, Professor für Personalwirtschaft und Organisation an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und wissenschaftlicher Leiter der eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh in Mainz
Geben und nehmen – können Netzwerke Ihre Karriere ankurbeln?
Von Frédéric Kohler, HR Consultant, Go Top SA, Genf
Glück im Unternehmen?
Von Maxime Morand, Leiter Human Resources, und Raphaël Bennour, Projektmanager/ HR-Verantwortlicher, Lombard Odier
Hat der Krieg um Talente (noch) nicht stattgefunden?
Von Frédéric Kohler, Leiter des Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB) Lehrbeauftragter an der HEIG-VD
Hilfe! Mein Chef ist inkompetent!
Von Annick Darioly, Doktorandin, Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Neuenburg
Ich bin und bleibe beschäftigungsfähig!
Von Serge Panczuk, Vize-Präsident Human Resources und Kommunikation bei Edwards Lifesciences (Europa, Mittel- und Ostafrika, Kanada und Lateinamerika), Dozent an den Universitäten Genf und Paris-Assas und Autor zahlreicher Bücher zum HR Marketing, HR Management, Karrieremanagement und der Net Generation
Internationale Mobilität: Sie hat auch ihren Preis!
Von Frédéric Kohler, Head of Learning & Development, BNP Paribas (Suisse) SA
Ist Führungskompetenz lernbar? Wird man als Leader geboren oder kann man es werden?
Von Frédéric Kohler, HR Consultant, Go Top SA, Genf
Karrieremanagement: Der Ball liegt bei Ihnen!
Von Frédéric Kohler, Training Manager, BNP Paribas (Suisse) SA
Klar im Vorteil bei der Stellensuche: Ausflug in juristische und psychologische Grundlagen des Einstellungsprozesses
Von Steve Binggeli und Valentina Moshek, Doktoranden, HEC Lausannne
Lügen beim Vorstellungsgespräch: Mit Vorsicht zu geniessen!
Von Giuseppina Colella et Julien Theler, Studierende am Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Neuenburg
Mit Small Talk zum Erfolg
Von Dr. Annette Kessler, www.culture-talk.de
Mobilität...Haben Sie Mobilität gesagt?
Von Isabelle Castellini, Vizedirektorin, Personalwesen, TAG Heuer
Nutzen Sie die nonverbale Kommunikation, um Ihre Chancen zu erhöhen
Von Steve Binggeli, Doktorand an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät (HEC) Lausanne
Pflegen Sie Ihre Einzigartigkeit! Setzen Sie auf Ihre „Uniquability“
Von Imke Keicher, ikmc
Schneller wachsen bei den Kleinen
Von Timon Ruther, Geschäftsleiter, academics4business ag
Schritt für Schritt zur ersten Stelle: Praktika und Graduate Programme
Von Manuela Forno, Crossroads Professional Guidance
Sie fallen aus dem Rahmen? Machen Sie aus der Not eine Tugend!
Von Manuela Forno, Crossroads – Professional Guidance
So finden Sie den richtigen Arbeitgeber
Von Vincent Trousseau, Berater
Standortbestimmung als Basis einer erfolgreichen Laufbahnentwicklung
Von Prof. Dr. Marc Schreiber, Leiter Zentrum für Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, IAP Institut für Angewandte Psychologie, ZHAW und Stefan Spiegelberg Wissenschaftlicher Assistent, IAP Institut für Angewandte Psychologie, ZHAW
Stellenvermittlungen: ein Sprungbrett für Ihre nächste Stelle?
Von Andrea Machalova, Master-Absolventin in Journalismus und Kommunikation, Universität Genf
Talente gewinnen, fördern und erhalten
Von Professeur Norbert Thom, Universität Bern, Institut für Organisation und Personal (IOP)
Temporärarbeit: Ein Sprungbrett in die Arbeitswelt
Von Myra Fischer-Rosinger, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, swissstaffing
Über die Generation Y, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Von Frédéric Kohler, Leiter des Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB), Präsident, Kalaidos Fachhoch­schule (Westschweiz) – Bank und Finanzwesen
Was bringen Teambuilding-Aktivitäten?
Von Frédéric Kohler, Leiter des Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB), Präsident, Kalaidos Fachhoch­schule (Westschweiz) – Bank und Finanzwesen
Was man vor einer Entsendung ins Ausland wissen sollte
Von Katrina Burrus, PhD, MCC, www.mkbconseil.ch
Wie meistern Sie erfolgreich ein Assessment-Verfahren?
Von Stephan Beyeler, COO, Mercuri Urval Switzerland
Zukunftskompetenz „Entrepreneurship“ – zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Von Imke Keicher, ikmc, www.ikmc.ch
Zur Freiwilligkeit motivieren? Gruppendynamik statt Motivationsillusionen
Prof. Dr. Olaf Geramanis, Trainer für Gruppendynamik (DGGO), Fachhochschule Nordwestschweiz
„Den richtigen Deckel für seinen Topf finden“
Von Steve Binggeli, Doktorand an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät (HEC) Lausanne
„Generation Y“ by a „late Baby-Boomer“
Von Agnès Gabirout Perron, Head of Staffing and Development, World Economic Forum
„Should I stay or Should I go?“
Von Serge Panczuk, Vice President International Human Resources bei Edwards Lifesciences und Autor zahlreicher Bücher zum HR Marketing, HR Management, Karrieremanagement und der Net Generation
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