An wen richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben?

An eine Jobvermittlungsagentur

Diese wurde von einem Unternehmen damit beauftragt, Bewerber zu finden, deren Profil dem Pflichtenheft einer genauen Stelle entspricht. Oder, auch möglich, die Jobvermittlung versucht selbst, einem Unternehmen Bewerber zu präsentieren, weil sie von dessen spezifischen Bedürfnissen erfahren hat.
Setzen Sie sich zum Ziel sich strengstens an die Anforderungen zu halten, um die Relevanz Ihrer Bewerbung hervorzuheben und zu zeigen, dass die in der Stellenanzeige erwähnten Bedürfnisse genau dem entsprechen, was Sie mitbringen. Eine Jobvermittlung ist eine Art „Mittelsmann“ zwischen Ihnen und der Firma. Sie müssen sie davon überzeugen, dass Ihr Profil attraktiv ist und das Unternehmen interessieren könnte. So sehr, dass die Jobvermittlung es sich praktisch nicht leisten kann, Ihre Bewerbung nicht zu präsentieren.

An ein Unternehmen

Sie antworten entweder auf eine Stellenanzeige oder versenden eine Spontanbewerbung. In beiden Fällen sollten Sie dem Personalverantwortlichen beweisen, dass Sie sich über das Unternehmen informiert haben, um dessen Herausforderungen zu verstehen. Heben Sie den Mehrwert hervor, den Sie der Firma bringen könnten, zeigen Sie, dass Ihr Interesse mit dem Interesse des Unternehmens übereinstimmen kann.