Während des Vorstellungsgesprächs

Während des Vorstellungsgesprächs

  • Lassen Sie zuerst dem Rekrutierungsverantwortlichen das Wort und hören Sie sich seine Fragen aufmerksam an.
  • Stellen Sie klar und deutlich dar, was Sie bis jetzt in Ihrem Leben gemacht haben.
  • Seien Sie Sie selbst und beschreiben Sie, wer Sie sind: Sie sollten weder plaudern noch im Bezug auf Ihren Lebenslauf schwindeln; aufmerksame Personalverantwortliche werden das sofort merken.
  • Unterbrechen Sie Ihren Gesprächspartner auf keinen Fall.
  • Stellen Sie Fragen. Identifizieren Sie die Probleme der Firma oder die besonderen Herausforderungen der Abteilung und/oder der Stelle. Versuchen Sie die Unterneh­menskultur zu erfassen: Welche Werte hat die Firma und teilen ihre Führungskräfte, wie sieht die Kommunikation zwischen/mit den Mitarbeitern aus?  
  • Vermeiden Sie zu stark auf Ferien, Arbeitszeiten, Vorzüge der Firma etc. zu bestehen.
  • Kritisieren Sie niemals Ihre Arbeitgeber.
  • Verwenden Sie keine umgangs­sprachlichen, saloppen oder groben Ausdrücke.
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