Was tun, wenn Sie glauben, dass Ihr Arbeitszeugnis Ihnen Unrecht tut?

In diesem Fall müssen Sie sich an die Unterzeichnenden wenden und ihnen erklären, inwiefern und warum Sie möchten, dass Ihr Zeugnis verändert bzw. ergänzt werden soll. Es ist von Vorteil, wenn Sie überprüfbare Gründe für die erwünschte Änderung angeben können.

Wenn Sie in der Verfassung des Zeugnisses eindeutige Anzeichen von Böswilligkeit von Seiten des Arbeitgebers sehen, können Sie sich im Extremfall an das Arbeitsgericht wenden. Doch solche Fälle sind sehr selten, meistens wird eine Lösung gefunden, die für beide Seiten befriedigend ist. In gewissen Fällen kann man auch eine Vermittlung durch eine neutrale Drittperson organisieren, um eine beiderseits zufriedenstellende Textversion zu finden.