Die Persönlichen Angaben

• Vorname, Name, Adresse, Telefonnummer und evtl. Faxnummer, E-Mail.
• Geburtsjahr.
• Nationalität (wenn Sie eine doppelte Staatsbürgerschaft besitzen, erwähnen Sie diese. Wenn Sie Ausländer sind, nennen Sie den Typ Ihrer Aufenthaltsgenehmigung).
• Familiensituation (nur Zivilstand, nicht Ihr Privatleben ausbreiten, z. B. Lebensgemeinschaft).
• Die Armee sollte nur erwähnt werden, wenn ein Offiziersgrad Führungsqualitäten attestiert oder Sie darauf hinweisen möchten, dass Sie den Militärdienst abgeschlossen haben.
• Erwähnen Sie keine religiöse oder politische Zugehörigkeit.

Was sollte man angeben? Sein Alter oder sein Geburtsdatum?

Die Zeiten ändern sich. Vor 10 Jahren hätten wir geraten, eher das Alter als das Geburtsdatum anzugeben, um dem Rekrutierungsverantwortlichen das Rechnen zu ersparen. Heute raten wir Ihnen jedoch das genaue Gegenteil. Viele der grossen Firmen haben ihr eigenes Bewerbungssystem, bei dem nur das Geburtsdatum eingegeben werden kann, bevor Sie Ihre Bewerbung speichern können.

Ein Foto im Lebenslauf: sinnvoll oder nicht?

Die Verwendung eines Fotos ist derart diskriminierend, dass sie in Ländern wie den USA verboten ist. In der Schweiz gehört das Foto hingegen zum guten Ton, da die Bewerbung auf diese Weise persönlicher wird. Zudem kann der Personalverantwortliche Sie so beim Bewerbungsgespräch wiedererkennen. Doch seien Sie vorsichtig: Ihr Foto vermittelt einen ersten Eindruck und sagt somit viel über Sie aus. Es muss also sorgfältig ausgewählt werden. Diese Auswahl ist Ihre erste Marketingaktion. Sie müssen auf dem Foto authentisch und ehrlich wirken und beim Betrachter den Wunsch wecken, Sie kennenlernen zu wollen.