Nutzungsbedingungen

Allgemeine Bedingungen für die Nutzung der Dienstleistungen, die die Success & Career AG auf dem Portal www.success-and-career.ch // www.success-and-career.com // www.s-and-c.ch¹ anbietet

Art. 1 Anwendungsbereich

Jede Nutzung, jede Datenverarbeitung und jeder Kontakt, die in irgendeiner Weise mit den von Success & Career insbesondere auf dem Internetportal www.success-and-career.ch angebotenen Dienstleistungen in Verbindung stehen, bedingt die Annahme und Beachtung der nachfolgenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen durch den Nutzer.

Der Nutzer hat jeden Kontakt und jede Nutzung der Dienstleistungen der Success & Career AG zu unterlassen, wenn er den Allgemeinen Nutzungsbedingungen nicht im Ganzen zustimmt.

Wenn der Nutzer nicht mindestens 18 Jahre alt ist, hat er sicherzustellen, dass ihm nach dem für ihn geltenden Recht die Nutzung der Dienstleistungen von Success & Career erlaubt ist; ausserdem muss er unter der Aufsicht und mit dem Einverständnis seines gesetzlichen Vertreters handeln. Andernfalls hat die Person von der Nutzung der Dienstleistungen der Success & Career AG abzusehen und die Internetseite www.success-and-career.ch unverzüglich zu verlassen.

Diese Allgemeinen Nutzungsbedingungen sind zusätzlich zu anderen allfälligen Verträgen und Bedingungen auf Geschäftsbeziehungen mit der Success & Career AG anwendbar; das betrifft insbesondere die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Success & Career AG.

Art. 2 Änderung der Allgemeinen Nutzungsbedingungen

Success & Career behält sich das Recht vor, die Allgemeinen Nutzungsbedingungen jederzeit einseitig zu ändern. Verbindlich ist allein die im Internet veröffentlichte französische Fassung. Es obliegt dem Nutzer, sich über den jeweiligen Stand der Allgemeinen Nutzungsbedingungen zu informieren. Eine allfällige Änderung der Allgemeinen Nutzungsbedingungen wird dem Nutzer nicht angezeigt. Die fettgedruckten Klauseln der vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen gelten als hervorgehoben im Sinne von Art. 8 UWG².

Art. 3 Angebotene Dienstleistungen

Die Success & Career AG ermöglicht den Zugang zu und den Erhalt von Informationen, die im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsmarkt stehen. Sie ermöglicht weiterhin, ein Dossier zu hinterlegen, das einen Lebenslauf und andere Bewerbungsunterlagen enthält und möglichen Arbeitgebern zugänglich ist. Die Dienstleistungen werden durch den von Success & Career im Internet veröffentlichten Inhalt und die Allgemeinen Geschäftsbedingungen näher bestimmt.

Die Success & Career AG und ihre Partner treten keinesfalls als Arbeitsvermittler oder in der Personalauswahl in Erscheinung.

Art. 4 Güte der Angaben

Der Nutzer verpflichtet sich, ausschliesslich wahrheitsgemässe und den Anweisungen der Success & Career AG entsprechende Angaben zu veröffentlichen. Diese Inhalte dürfen weder gesetzes- noch sittenwidrig sein.

Success & Career kann für den Inhalt der gelieferten Daten, deren Rechtmässigkeit und Güte, nicht haftbar gemacht werden, insbesondere was Stellenangebote betrifft. Einzig die Autoren der Daten sind für deren Inhalt verantwortlich.

Die Success & Career AG kann jederzeit und ohne Vorankündigung die vom Nutzer eingestellten Informationen ändern oder zurückziehen, insbesondere wenn diese Informationen gegen die Allgemeinen Geschäfts- oder die Allgemeinen Nutzungsbedingungen verstossen. Jede Entschädigungsleistung ist ausgeschlossen.

Die Success & Career AG behält sich das Recht vor, Kontrollen, insbesondere durch Umfragen, durchzuführen, wenn und soweit diese ihr zweckdienlich erscheinen.

Art. 5 Schutz der Privatsphäre und Datenschutz

Success & Career verpflichtet sich, die in der Schweiz anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen zum Persönlichkeits- und Datenschutz sowie das AVG³ zu beachten.

Jedwede Haftung seitens Success & Career für erlittene Schäden ist jedoch ausgeschlossen, insbesondere wenn diese auf Datendiebstahl oder den Missbrauch von solchen Daten zurückzuführen sind, die mit der Bestimmung hinterlegt wurden, sie Arbeitgebern oder Arbeitssuchenden zugänglich zu machen. Der Nutzer ist sich insbesondere bewusst, dass seine Daten auch aus dem Ausland zugänglich sind, wo das gesetzliche Datenschutzniveau nicht unbedingt den schweizerischen Massstäben entspricht.

Die Success & Career übermittelten und auf der Internetseite eingestellten Daten gelten als allgemein zugänglich im Sinne von Art. 6 Abs. 2 lit. f DSG⁴. Wer persönliche Daten an Success & Career übermittelt, willigt ausdrücklich ein (Art. 13 Abs. 1 DSG), dass diese Daten von Success & Career im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit verwendet werden.

Der Nutzer verpflichtet sich, die schweizerische Gesetzgebung aufs strengste zu beachten, insbesondere in Hinblick auf Persönlichkeits- und Datenschutz.

Art. 6 : Geistiges Eigentum

Dem Nutzer wird untersagt, ohne vorherige und ausdrückliche Genehmigung unter Verletzung des geistigen Eigentums Inhalte zu nutzen, die von Success & Career oder ihren Partnern auf Internetseiten zugänglich gemacht werden. Derartige Verletzungen können insbesondere daher rühren, dass geschützte Inhalte kopiert, vervielfältigt, verbreitet, verkauft, oder in anderer Form und auf andere Art genutzt werden.

Zu den geschützten Inhalten gehören insbesondere, aber nicht ausschliesslich, geschriebene und grafische Inhalte, Ton- und Videodokumente, Geschäftskonzepte, Know-how und Corporate Identity. Diese Inhalte gehören ausschliesslich der Success & Career oder sind für sie lizenziert worden.

Der Nutzer verpflichtet sich, nur solche Inhalte an Success & Career weiterzugeben, die urheberrechtsfrei sind oder an denen der Nutzer das notwendige Urheberrecht hält. Bei Zuwiderhandlung ist ausschliesslich der Nutzer verantwortlich.

Durch die Weitergabe von Inhalten an die Success & Career AG gestattet ihr der Nutzer, darüber weltweit frei und auf unbestimmte Dauer zu verfügen, insbesondere sie aufzubewahren, an Dritte weiterzureichen, zu verbreiten und zu bearbeiten.

Success & Career AG behält sich das Recht vor, vor den zuständigen Instanzen gegen eine allfällige Verletzung der Rechte am geistigen Eigentum vorzugehen.

Art. 7 Haftungsbeschränkung

Jede Haftung der Success & Career AG für Schäden, die aus der Nutzung ihrer Internetportale entstehen, wird ausgeschlossen, insbesondere (aber nicht abschliessend) für wirtschaftliche Schäden oder Materialschäden (informationstechnische Schäden). Es obliegt einzig und allein dem Nutzer sich schützen, nötigenfalls indem er nicht weiter auf die Dienstleistungen der Success & Career AG zugreift.

Diese Bestimmungen gelten auch für Gehilfen und andere Personen, denen von Success & Career Aufgaben übertragen werden.

Der Nutzer verzichtet auf persönliche Forderungen, die in Zusammenhang mit der Tätigkeit von Success & Career stehen, insbesondere gegen Geschäftsführer, Mitarbeiter und Aktionäre von Success & Career.

Success & Career behält sich das Recht vor, gerichtlich vorzugehen, insbesondere im Fall von Schäden, die durch die missbräuchliche Nutzung ihrer Dienste, durch sogenannte Cyberattacken oder anderes verursacht werden.

Art. 8 Auswahl der Bewerber

Success & Career lehnt jede Verantwortung für die Anwendung spezieller Auswahlkriterien durch seine Kunden ab, insbesondere wenn diese Kriterien auf das Vorliegen einer Arbeiterlaubnis oder auf das Geschlecht oder die Herkunft des Bewerbers abzielen.

Art. 9 Qualität der Dienstleistungen

Die Success & Career AG tut alles dafür, jederzeit Dienstleistungen von hoher Qualität anzubieten.

Die Success & Career AG kann jedoch für technische Funktionsstörungen auch dann nicht haftbar gemacht werden, wenn diese auf ihr Verschulden zurückzuführen sind.

Success & Career kann insbesondere für technische Funktionsstörungen nicht haftbar gemacht werden, wie sie im Internet auftreten können.

Art. 10 Zugangsdaten

Die Nutzung der Zugangsdaten, wie beispielsweise Benutzername und Passwort, die von Success & Career zugeteilt werden, unterliegt der alleinigen Verantwortung des Nutzers.

Success & Career lehnt jedwede Haftung für die betrügerische Nutzung des Zugangs ab, insbesondere wenn diese auf Datenverlust oder Phishing zurückzuführen ist. Es obliegt dem Nutzer alle geeigneten Massnahmen zu ergreifen, um dem Missbrauch seiner Daten vorzubeugen, insbesondere durch regelmässiges Ändern der Passwörter.

Art. 11 Anwendbares Recht und Gerichtsstand; Abschliessende Bestimmungen

Jeder Rechtsstreit, der in Zusammenhang mit Rechtsverhältnissen der Success & Career AG steht, unterliegt ausschliesslich dem schweizerischen innerstaatlichen Recht, ungeachtet der Staatsangehörigkeit, des Wohnsitzes, Sitzes oder Aufenthalts des Nutzers.

Der Nutzer verpflichtet sich, auf eine gütliche Streitbeilegung mit Success & Career hinzuwirken, bevor der Klag- oder Vollstreckungsweg beschritten wird.

Die Nichtigkeit oder Unwirksamkeit einer oder mehrer Bestimmungen dieser Allgemeinen Nutzungsbedingungen hat nicht die Nichtigkeit der Allgemeinen Nutzungsbedingungen als Ganzes zur Folge. Soweit sich Regelungslücken ergeben, ist ausschliesslich schweizerisches Recht anwendbar.

Gerichtsstand ist Genf, ungeachtet der Staatsangehörigkeit, des Wohnsitzes, Sitzes oder Aufenthalts des Kunden. Die Zuständigkeit anderer Gerichte als der Gerichte des Kantons Genf (République et Canton de Genève) ist ausgeschlossen. Berufungs- und Revisionszuständigkeiten sind nicht betroffen.

Success & Career AG

Genf, den 6. November 2012

_{¹ Verweise auf die Internetseite www.success-and-career.ch meinen zugleich auch die Internetseiten www.success-and-career.com und www.s-and-c.ch.
² Bundesgesetz über den unlauteren Wettbewerb vom 19. Dezember 1986
³ Bundesgesetz vom 6. Oktober 1989 über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih
⁴ Bundesgesetz vom 19. Juni 1992 über den Datenschutz}

Allgemeine Geschäftsbedingungen der Success & Career AG

Art. 1 Anwendungsbereich

Jede Aufforderung zur Erbringung einer Leistung an Success & Career (Aktiengesellschaft (AG) nach schweizerischem Recht mit Sitz in Genf) beinhaltet die Annahme der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, zusätzlich zu den Allgemeinen Nutzungsbedingungen. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind insbesondere anwendbar auf Bestellungen, die – insbesondere unter Nutzung des Internets – an Success & Career gerichtet werden.

Art. 2 Änderung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Success & Career behält sich das Recht vor, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen jederzeit einseitig zu ändern. Verbindlich ist allein die im Internet unter www.success-and-career.ch veröffentlichte französische Fassung¹. Es obliegt dem Kunden, sich über den jeweiligen Stand der Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu informieren. Eine allfällige Änderung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen wird dem Kunden nicht angezeigt. Die fettgedruckten Klauseln der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten als hervorgehoben im Sinne von Art. 8 UWG².

Art. 3 Bestellung

Gegenstand, Inhalt und Durchführungsmodalität der an Success & Career gerichteten Bestellungen werden durch die dem Kunden übermittelten Dokumente und den Inhalt der Internetseite bestimmt. Success & Career behält sich das Recht vor Bestellungen zurückzuweisen, insbesondere wenn sie Grund zur Annahme hat, die Bestellung nicht zur Zufriedenheit des Kunden ausführen zu können.

Art. 4 Preis

Anwendbar ist der am Tag der Bestellung auf der Internetseite von Success & Career angegebene gültige Preis. Im Falle eines Vertragsschlusses sind die im Vertrag angegebenen Tarife anwendbar. Alle Preise verstehen sich in Schweizer Franken, ohne MwSt. Preisänderungen (Erhöhungen oder Reduktionen) im Angebot von Success & Career haben keine Auswirkung auf laufende Leistungen.

Dass eine Leistung zu einem bestimmten Preis erbracht wurde, führt nicht die Verpflichtung für Success & Career SA nach sich, weitere Leistungen zum selben Preis zu erbringen.

Art. 5 Bezahlung

Alle Rechnungen sind zahlbar innert 30 Tagen ab Rechnungstellung; das Datum der Rechnung ist ausschlaggebend. Im Falle von Zahlungsverzug erhebt Success & Career ab der zweiten Mahnung Zinsen in Höhe von 5% pro Jahr der Rechnungssumme. Der Umstand, dass der Kunde die Leistungen nicht oder nicht mehr nutzt, kann dem Zahlungsanspruch nicht entgegengehalten werden. Success & Career behält sich das Recht vor, ihre Leistungen bis zur Bezahlung ganz oder teilweise zu verweigern.

Art. 6 Inserate

Der Kunde verpflichtet sich, keine Inserate zu veröffentlichen, die den von Success & Career festgelegten Regeln widersprechen oder illegale oder schockierende Inhalte beinhalten. Success & Career behält sich das Recht vor, Inserate jederzeit zurückzuziehen oder zu verändern, insbesondere wenn der Kunde gegen die Verpflichtungen aus diesem Artikel verstossen hat.

Der Kunde verpflichtet sich, seine Inserate regelmässig zu aktualisieren, und sie zurückzuziehen, sobald die ausgeschriebene Stelle nicht mehr zu besetzen ist.

Art. 7 Rückzug von Bewerbungen

Der Kunde ist verpflichtet dafür Sorge zu tragen, das ein neuer Mitarbeiter, der dank des Services von Success & Career gewonnen wurde, sein Dossier unmittelbar nach der Einstellung aus der Datenbank von Success & Career zurückzieht.

Art. 8 Ausschluss von Vermittlern

Der Kunde verpflichtet sich, ausschliesslich Inserate für Stellen zu veröffentlichen, die in seinem eigenen, direkt mit Success & Career vertraglich verbundenen Betrieb zu besetzen sind.

Jedes Unternehmen und jede Unternehmensniederlassung muss einen eigenen Vertrag mit Success & Career abschliessen. Fälle, in denen Unternehmen professionelle Vermittlungsagenturen ausdrücklich beauftragen, bleiben vorbehalten.

Die Angebote müssen einer tatsächlich im annoncierenden Unternehmen zu besetzenden Stelle entsprechen.

Der Weiterverkauf und die kostenfreie Überlassung der Leistungen von Success & Career an Dritte sind untersagt. Die Weiterveräusserung jeglicher Informationen, insbesondere von Bewerbungen und Lebensläufen, die über Success & Career erworben wurden, ist untersagt.

Falls der Kunde wünscht, persönliche Informationen einen Bewerber betreffend aufzubewahren oder zu speichern, ist er verpflichtet, das schriftliche Einverständnis des Bewerbers einzuholen; die Frist für das Einholen des Einverständnisses beträgt zwei Wochen ab dem Zeitpunkt zu dem der Kunde die betreffende Information von Success & Career erhalten hat. Andernfalls verpflichtet sich der Kunde, die fraglichen Informationen endgültig zu vernichten.

Art. 9 Schutz der Privatsphäre und Datenschutz

Success & Career verpflichtet sich, die in der Schweiz anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen zum Persönlichkeits- und Datenschutz sowie das AVG³ zu beachten.

Jedwede Haftung seitens Success & Career für erlittene Schäden ist jedoch ausgeschlossen, insbesondere wenn diese auf Datendiebstahl oder den Missbrauch von solchen Daten zurückzuführen sind, die mit der Bestimmung hinterlegt wurden, sie Arbeitgebern oder Arbeitssuchenden zugänglich zu machen. Der Kunde ist sich insbesondere bewusst, dass seine Daten auch aus dem Ausland zugänglich sind, wo das gesetzliche Datenschutzniveau nicht unbedingt den schweizerischen Massstäben entspricht.

Die Success & Career übermittelten und auf der Internetseite eingestellten Daten gelten als allgemein zugänglich im Sinne von Art. 6 Abs. 2 lit. f DSG⁴. Wer persönliche Daten an Success & Career übermittelt, willigt ausdrücklich ein (Art. 13 Abs. 1 DSG), dass diese Daten von Success & Career im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit verwendet werden.

Der Kunde verpflichtet sich, die schweizerische Gesetzgebung aufs strengste zu beachten, insbesondere in Hinblick auf Persönlichkeits- und Datenschutz.

Art. 10 Güte der gelieferten Daten

Success & Career kann für den Inhalt der gelieferten Daten, deren Rechtmässigkeit und Güte, nicht haftbar gemacht werden, insbesondere was Lebensläufe und Bewerbungsdossiers betrifft.

Art. 11 Auswahl der Bewerber

Success & Career lehnt jede Verantwortung für die Anwendung spezieller Auswahlkriterien durch seine Kunden ab, insbesondere wenn diese Kriterien auf das Vorliegen einer Arbeiterlaubnis oder auf das Geschlecht oder die Herkunft des Bewerbers abzielen.

Art. 12 Zugangsdaten

Die Nutzung der Zugangsdaten, wie beispielsweise Benutzername und Passwort, die von Success & Career zugeteilt werden, unterliegt der alleinigen Verantwortung des Nutzers. Success & Career lehnt jedwede Haftung für die betrügerische Nutzung des Zugangs ab, insbesondere wenn diese auf Datenverlust oder Phishing zurückzuführen ist. Es obliegt dem Nutzer alle geeigneten Massnahmen zu ergreifen, um dem Missbrauch seiner Daten vorzubeugen, insbesondere durch regelmässiges Ändern der Passwörter.

Art. 13 Höhere Gewalt

Höhere Gewalt bezeichnet ein von aussen kommendes, unvorhersehbares Ereignis ausserhalb unserer Willenssphäre, das die normale Erbringung unserer Leistung verunmöglicht.

Im Falle von höherer Gewalt sind die an eine laufende Bestellung gebundenen Verpflichtungen für die Dauer des Ereignisses suspendiert. Success & Career kann insbesondere für technische Funktionsstörungen nicht haftbar gemacht werden, wie sie im Internet auftreten können.

Art. 14 Kündigung des Vertrages

Success & Career behält sich das Recht vor, den Vertrag jederzeit ohne die Angabe von Gründen zu kündigen, insbesondere im Fall von höherer Gewalt oder Verletzung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Art. 15 Haftungsbeschränkung

Sollte Success & Career wegen nicht wie geschuldet erbrachter Leistung haftbar sein, so wird die Entschädigung auf die Rückerstattung bereits in Hinblick auf die streitgegenständliche Leistung erbrachter Zahlungen beschränkt. Die Entschädigungszahlung wird um die Installationskosten sowie die Kosten für bereits zur Zufriedenheit des Kunden erbrachte Leistungen reduziert.

Jede weitergehende Haftung von Success & Career wird ausgeschlossen, insbesondere (aber nicht abschliessend) für wirtschaftlichen oder informationstechnischen Schaden.

Diese Bestimmungen gelten auch für Gehilfen und andere Personen, denen von Success & Career Aufgaben übertragen werden.

Der Kunde verzichtet auf persönliche Forderungen, die in Zusammenhang mit der Tätigkeit von Success & Career stehen, insbesondere gegen Geschäftsführer, Mitarbeiter und Aktionäre von Success & Career.

Success & Career behält sich das Recht vor, gerichtlich vorzugehen, insbesondere im Fall von Schäden, die durch die missbräuchliche Nutzung ihrer Dienste, durch sogenannte Cyberattaken oder anderes verursacht werden.

Art. 16 Anwendbares Recht und Gerichtsstand; Abschliessende Bestimmungen

Jeder Rechtsstreit, der in Zusammenhang mit Rechtsverhältnissen der Success & Career AG steht, unterliegt ausschliesslich dem schweizerischen innerstaatlichen Recht, ungeachtet der Staatsangehörigkeit, des Wohnsitzes, Sitzes oder Aufenthalts des Kunden.

Der Kunde verpflichtet sich, auf eine gütliche Streitbeilegung mit Success & Career hinzuwirken, bevor der Klag- oder Vollstreckungsweg beschritten wird.

Die Nichtigkeit oder Unwirksamkeit einer oder mehrer Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen hat nicht die Nichtigkeit der Allgemeinen Geschäftsbedingungen als Ganzes zur Folge. Soweit sich Regelungslücken ergeben, ist ausschliesslich schweizerisches Recht anwendbar.

Gerichtsstand ist Genf, ungeachtet der Staatsangehörigkeit, des Wohnsitzes, Sitzes oder Aufenthalts des Kunden. Die Zuständigkeit anderer Gerichte als der Gerichte des Kantons Genf (République et Canton de Genève) ist ausgeschlossen. Berufungs- und Revisionszuständigkeiten sind nicht betroffen.

Success & Career AG

Genf, den 6. November 2012

_{¹ Verweise auf die Internetseite www.success-and-career.ch meinen zugleich auch die Internetseiten www.success-and-career.com und www.s-and-c.ch.
² Bundesgesetz über den unlauteren Wettbewerb vom 19. Dezember 1986
³ Bundesgesetz vom 6. Oktober 1989 über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih
⁴ Bundesgesetz vom 19. Juni 1992 über den Datenschutz}