Wie wäre es mit einer virtuellen Karrieremesse?
Success & Career setzt auf die neuen Wege der Kommunikation, um auf die Generation 2.0 zu reagieren und lanciert Jobedays, die erste virtuelle Karrieremesse der Schweiz mit vielen verschiedenen Unternehmen.

Wie wäre es mit einer virtuellen Karrieremesse?

Texte intro: 
Success & Career setzt auf die neuen Wege der Kommunikation, um auf die Generation 2.0 zu reagieren und lanciert Jobedays, die erste virtuelle Karrieremesse der Schweiz mit vielen verschiedenen Unternehmen.

Doch was ist eine virtuelle Karrieremesse? Es handelt sich um das Online-Äquivalent zu den klassischen Rekrutierungsveranstaltungen, dem Treffpunkt von Firmen und Bewerbern. Über Chats können die Teilnehmer miteinander kommunizieren und erste Kontakte knüpfen. Schluss mit dem Stress der direkten Begegnung, mit den tausend Fragen, was den Dresscode angeht oder die Dokumente, die man mitbringen sollte... 

Einige Firmen sind nur aus Sichtbarkeitsgründen präsent, doch andere sind von diesem neuen Weg, potenzielle Bewerber kennenzulernen, begeistert. Sie beteiligen sich aktiv, stellen Online-Seiten bereit, die als Informationsquellen dienen, ihre Erwartungen darlegen und ihre Bedürfnisse zum Ausdruck bringen. Es liegt an Ihnen, darauf zu reagieren. Die Personalverantwortlichen stehen Ihnen während der Dauer der virtuellen Messe zur Verfügung. Wagen Sie es, ein Gespräch anzufangen, stellen Sie Fragen, verhalten Sie sich angemessen, bringen Sie Ihre Besonderheit zum Ausdruck. Achten Sie dabei sowohl auf den Inhalt als auch auf die Form. Chatten heisst nicht, dass Sie Rechtschreibfehler machen oder sich umgangssprachlich ausdrücken dürfen. Ihr Online-Lebenslauf muss Schlüsselbegriffe enthalten, dank derer er in den Suchmaschinen der Firmen angezeigt wird. Vergessen Sie nicht, dass Unternehmen auch Ihren Ruf im Netz über LinkedIn oder Facebook prüfen – Sie können sich keine Patzer leisten! Ihr Ziel muss es sein, einen Termin für ein richtiges Vorstellungsgespräch zu erhalten.

Für mehr Infos, Treffpunkt auf unserem Blog!

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Wichtige Tipps zur optimalen Nutzung der Karrieremesse

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1) Halten Sie sich das Datum frei
Rund um die Uhr können Sie die Stände der Firmen besuchen und mit den Personalverantwortlichen während der jeweils festgelegten Zeitfenstern chatten.

2) Laden Sie Ihren CV hoch
Ein einziger Klick genügt und Sie sind bereits registriert. Die Daten werden vertraulich behandelt. Ihr Vorteil: Ihr CV liegt schon bereit! Während der Messe haben Sie so die Möglichkeit Ihren CV an die für Sie interessanten Firmen zu schicken.

3) Organisieren Sie sich
Schauen Sie sich die Agenda der Unternehmen während der gesamten Dauer der Messe an. Die Unternehmen bieten verschiedene Themen an, über die man an bestimmten Tagen und Zeiten mit ihnen im Chat diskutieren kann.

4) Bereiten Sie sich vor
Informieren Sie sich über das Unternehmen, das Sie interessiert und schreiben Sie sich die Fragen auf, die Sie gerne stellen möchten.

5) Seien Sie proaktiv: chatten Sie!
Die Personalverantwortlichen erwarten Ihre aktive Teilnahme. Treten Sie in Kontakt und chatten Sie ganz ungezwungen mit ihnen. Es besteht die Möglichkeit zum öffentlichen oder privaten Chat.

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