Antwort auf eine Stellenanzeige oder Spontanbewerbung: Vor- und Nachteile

Bewerbung auf eine Stellenanzeige

Vorteil: Sie wissen genau, was die Firma sucht.
Nachteil: Sie stehen im Wettbewerb mit zahlreichen Bewerbern und es ist äusserst schwierig, sich von den anderen abzuheben.

Spontanbewerbung

Vorteil: Sie sind der Einzige, der sich zum Zeitpunkt „x“ bewirbt.
Vorteil: Der Personalverantwortliche hat mehr Zeit für Sie.
Vorteil: Ihr Bewerbungsdossier wird analysiert anstatt verglichen.
Nachteil: Es gibt nicht unbedingt eine freie Stelle zu besetzen.