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23.04.2012
Après une année 2011 tumultueuse sur le marché de l'emploi, le premier trimestre 2012 atteint un niveau record des offres d'emploi publiées dans les médias. Répertoriant les annonces de postes vacants publiées dans la presse écrite, sur les principaux portails pour l'emploi et sur le site web de 1'300 entreprises, l'Adecco Swiss Job Market Index apporte une bouffée d'air frais notamment après les prévisions alarmistes de Sergio Ermotti, directeur d'UBS, selon lesquelles la place financière suisse serait délestée de quelque 20'000 emplois dans les années à venir en raison d'attaque répétées de la part de ses principaux partenaires commerciaux. Bien que l’intensification du recours aux médias par les acteurs économiques influence de manière non négligeable l'Adecco Swiss Job Market Index, les tendances enregistrées incitent à l'optimisme.
23.03.2012 -
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Avec plus de 27'000 collaborateurs, les organisations internationales sont un employeur incontournable dans la cité de Calvin. Bien que quelque 250 organisations non gouvernementales soient installées à Genève, elles ne représentent toutefois qu'une fraction de ces emplois. Les derniers chiffres disponibles datant de 2008 comptabilisent ainsi moins de 3'000 postes de travail en ONG. Une récente enquête de l'Office Fédéral de la Statistique démontre néanmoins une augmentation des emplois au sein des organisations bénéficiant du statut consultatif auprès du Conseil économique et social des Nations Unies. Droits humains et affaires humanitaires sont les domaines d`activités occupant le plus grand nombre d`entre elles, suivis de la santé et de l`économie.
08.03.2012 -
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SES MASTER FORUM ‐ Présentation en Live‐Streaming des Masters de la Faculté des Sciences
économiques et sociales (SES) de l’Université de Fribourg.
26.02.2012 -
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Fini le stress de la rencontre en live, les milles questions sur la façon de s’habiller ou les documents à emmener… Où qu’il soit, le visiteur pourra se connecter et entrer en contact avec les entreprises.*
01.02.2012 -
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La morosité économique ne semble toujours pas toucher le secteur du luxe, comme en témoignent les propos fort optimistes recueillis par Le Temps auprès de Jérôme Lambert, président de Jaeger-LeCoultre.
19.01.2012 -
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En forte augmentation depuis plusieurs années, le travail temporaire ne fluctue plus au rythme des saisons mais possède désormais une dimension structurelle. Une enquête de l'association swisstaffing dont les résultats ont été publiés en décembre 2011 en dresse le portrait.
12.01.2012 -
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Le cabinet d'audit et de conseils PwC a mené durant la deuxième moitié de l’année 2011 une enquête auprès de jeunes diplômés dans quelque 75 pays afin d'identifier le profil des nouveaux employés et les conséquences pour les entreprises.
27.12.2011 -
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Le Baromètre de l'emploi de l'Office Fédéral de la Statistique présente une fois de plus d'excellents chiffres de l'emploi en Suisse pour le 3e trimestre 2011. Avec 30'000 postes supplémentaires par rapport à la même période une année auparavant, l'économie helvétique résiste avec brio à la situation tumultueuse qui prévaut. La région lémanique a en particulier bénéficié des récentes créations de postes (+2,2%) , de même que l'espace Mittelland (+1,0%) et Zurich (+0,7%). Parallèlement, les difficultés de recrutement se font sentir avec toujours plus d'intensité par les entreprises suisses.
12.12.2011 -
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Le groupe pharmaceutique belge UCB entame à Bulle la construction d'un gigantesque site de production. Dédié au seul médicament CIMZIA contre la polyarthrite rhumatoïde, le nouveau bâtiment comptera à terme entre 120 et 140 collaborateurs qui viendront s'ajouter aux quelque 200 employés actuellement en Suisse. Cet investissement de plus de 300 millions de francs suisses renforce la présence de l'entreprise belge en région fribourgeoise, où elle est installée depuis 25 ans.
18.11.2011 -
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Suite au Virtual Career Fair organisé par Procter & Gamble qui s'est tenu ce jeudi 3 novembre 2011, le journal Le Temps retrace l'historique de la naissance des forums virtuels de recrutement, en mettant l'accent sur le développement de ce créneau en Suisse. Success & Career a initié ce printemps le premier salon virtuel du pays, Jobedays, ouvert à plusieurs entreprises. 18 sociétés, dont Romande Energie, Coop, le CICR et la banque Pictet, on loué des stands.
26.10.2011 -
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Parmi les entreprises cumulant les plus larges effectifs en Suisse romande, les neuf premières possèdent leur siège social dans le pays. L’enquête menée par le magazine économique Bilan relativise ainsi certaines idées reçues...
16.10.2011 -
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L’EPFL organise le 29 novembre prochain au Rolex Learning Center une journée sur la sélection et l’attraction de la nouvelle génération.
Date et lieu: Mardi 29 novembre 2011, de 8h30 à 17h00, Rolex Learning Center de l’EPFL.
23.09.2011 -
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Le manque d’ingénieurs dans les secteurs des mathématiques, de l’informatique et des sciences naturelles et techniques sont la source d’un manque à gagner de CHF 2 à 3 milliards par année. Bien qu’évoquée depuis plusieurs années par les milieux économiques, la pénurie relayée par le dossier politique «La Suisse a besoin d’ingénieurs» de Septembre 2011 rédigé conjointement par Swiss Engineering et Economie Suisse ne semble pas avoir connu d’amélioration significative.
16.09.2011 -
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Talent Career est là, issu de la fusion de Bachelor Career et Master Career. Le positionnement reste le même:"Profitez de vos études pour développer des compétences qui vous seront demandées lors de vos recherches futures de stage ou d'emploi". Car aujourd'hui, un diplôme ne suffit plus!
16.09.2011 -
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Bien que l’économie suisse ne traverse pas actuellement une période d’euphorie, les perspectives à court terme semblent relativement bonnes sur le marché de l’emploi. Telle est en substance la conclusion de la récente édition de l’«Etude Manpower sur les perspectives d’emploi».
05.09.2011 -
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Dominant déjà le classement lors de l’édition 2009 de l’enquête publiée par UBS «Prix et Salaires», les hauts-lieux de la finance que sont Genève et Zurich confortent leur position de leader en termes de salaire à l’échelon international. La bonne santé de l’économie helvétique contribue bien entendu à ce résultat de même que la vigueur de la monnaie nationale.
26.07.2011 -
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Les cantons de la partie Nord de la Suisse jouissent de perspectives de croissance particulièrement favorables. Telle est la principale conclusion d’une étude publiée dans l’édition de juillet du magazine UBS Outlook Suisse. Analysant l’importance de différents secteurs économiques dans chaque canton, leur potentiel respectif et la diversification du tissu économique, Elias Mafner et Carla Duss, économistes à l’UBS, présentent un tableau très contrasté de l’économie helvétique.
30.06.2011 -
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Que vous fassiez partie des enthousiastes de la protection de l’environnement ou au contraire des sceptiques, un même constat s’impose: les secteurs liés à la gestion et la préservation de l’environnement représentent une extraordinaire manne financière et offrent des perspectives d’emploi particulièrement encourageantes.
16.06.2011 -
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Alors que le Secrétariat d’État à l’Économie révisait mardi ses prévisions de croissance à la baisse pour 2012 et anticipait une légère augmentation du chômage, l’Enquête Manpower sur la pénurie de talents fournissait des informations détaillées sur la pénurie de personnel qualifié qu’affrontent de nombreuses entreprises.
14.06.2011 -
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Ces dernières années, l’utilisation d’Internet comme moyen de recrutement est devenu prédominant pour la plupart des entreprises. C’est en particulier le cas pour les multinationales, qui reçoivent des candidatures des quatre coins du globe. Ainsi, parallèlement à l’essor des sites spécialisés dans la recherche d’emploi, les grandes entreprises ont entrepris de vastes efforts afin de créer des sections «carrière» attractives, cumulant présentations de profils d’employés, moteur de recherche d’annonces, description des valeurs chères à l’employeur ou encore conditions d’embauche.
01.06.2011 -
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Propriétaire des marques prestigieuses Cartier, Jaegger-Lecoultre, Vacheron Constantin, Montblanc ou IWC, le groupe Richemont, dont le siège est à Genève, a connu des développements spectaculaires durant les douze derniers mois. Contrastant avec les prévisions alarmistes d'autres secteurs dont les exportations apparaîssent progressivement atteintes par la forte valeur du franc suisse, les bonnes nouvelles s'enchaînent pour les acteurs de l'horlogerie et plus généralement du luxe.
18.05.2011 -
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Tamedia, le groupe d’édition basé à Zurich, franchit un nouveau seuil avec l’acquisition de 49% des parts de Doodle.com. Il ne devrait pas en rester là puisque le groupe a annoncé son intention d’accroitre sa participation d’ici 2016. Basé à Zurich également, Doodle.com est le site Internet numéro 1 en matière de planification et de sondage, avec quelque 8 millions d’utilisateurs mensuels.
12.05.2011 -
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En 3 jours, vous avez été plus de 7'000 à vous rendre sur le forum virtuel de recrutement Jobedays! On a décidé de laisser ouvert le forum jusqu'au dimanche 15 mai inclus, pour que vous soyez encore plus nombreux à pouvoir vivre cette expérience unique.
09.05.2011 -
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Success & Career innove en lançant le 1er forum virtuel de recrutement en Suisse: www.jobedays.ch
Ce forum s’adresse aux jeunes diplômés comme aux jeunes cadres issus des hautes écoles suisses qui recherchent un premier emploi ou qui souhaitent donner un coup d’accélérateur à leur carrière.
02.05.2011 -
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Menée auprès des 500 plus grands entreprises du pays, l'étude «Recruiting Trends Suisse 2011» présente des perspectives très favorables pour les candidats qualifiés. En effet, constatée depuis de nombreux mois, la pénurie de personnel atteint des sommets et inquiète les employeurs.
21.04.2011 -
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Les employés suisses sont en large majorité prêts à déménager en fonction des opportunités professionnelles qui se présentent. L'enquête de Kelly Services «Global Worforce», effectuée auprès de 1'000 personnes en Suisse et près de 100'000 autres dans 30 pays, confirme cette tendance à la mobilité, observée en particulier durant la dernière décennie.
15.04.2011 -
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Le secteur des cleantech, qui inclut le domaine de l’environnement et de l’énergie ainsi que les ressources naturelles, est en forte expansion en Suisse. C’est ce que vient confirmer le «Swiss Cleantech Report», recherche menée conjointement par la Confédération et d’importants acteurs du secteur.
08.04.2011 -
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L'institut américain Great Place to Work vient de publier son classement des meilleurs employeurs de Suisse. Ce classement est le résultat d'un sondage effectué auprès d'employés ainsi que d'une analyse de la culture d'entreprise et des opportunités de développement professionnel offertes aux employés.
04.04.2011 -
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L'édition 2011 du forum Polymesse à l’ETH Zurich aura lieu du 12 au 14 avril. Durant 3 jours, le forum permettra aux étudiants et alumnis d’entrer en contact avec plus de 100 entreprises participantes.
30.03.2011 -
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600 millions de membres sur Facebook, 90 millions sur LinkedIn... Les réseaux sociaux représentent une opportunité extraordinaire non seulement d'entretenir des amitiés mais aussi, pourquoi pas, de trouver un job!
Une enquête menée par la Haute École de Genève confirme que de nombreuses entreprises sont actives ou prévoient de développer leur présence sur les réseaux sociaux. Bien que, parmi les entreprises sondées, seules 15% aient actuellement une stratégie à ce sujet, près du tiers des recruteurs affirment leur intention de le faire prochainement. Les responsables des ressources humaines tendent à privilégier les réseaux professionnels, LinkedIn et le réseau romand Rezonance en l’occurrence, qui sont mis à contribution afin de recruter (dans 22% des cas) ou de vérifier le profil des candidats (dans 21% des cas).
23.03.2011 -
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Pour chaque poste ouvert, les ressources humaines reçoivent de très nombreux dossiers de candidature. Il est donc tentant de se démarquer par un CV innovant, qui sort du lot. Mais est-ce bien la bonne méthode?
D'une manière générale, la réponse est négative. Une récente enquête menée par la BI Norwegian School of Management vient confirmer ce que beaucoup pensaient: les CVs originaux n'ont guère la côte auprès des employeurs.
11.03.2011 -
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Google a annoncé l’acquisition de nouveaux bureaux pour son centre de recherche de Zurich allant pouvoir accueillir pas moins de 300 collaborateurs supplémentaires dans les prochains mois. Le géant du Web, en perpétuelle croissance, devrait ainsi atteindre le millier d’employés en Suisse. Cette vague de recrutement s’inscrit dans le cadre de l’extension des activités de la firme dans la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique où un total de 1’000 places de travail seront créées.
09.03.2011 -
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Les CFF se sont engagés à renforcer la présence des femmes au sein de l'entreprise en faisant passer la part des emplois qui leur sont attribués de 14,5% à 18% de l'ensemble des effectifs. Ainsi quelque 1'000 postes supplémentaires devraient être occupés par du personnel féminin pour parvenir aux 5'000 postes envisagés à terme.
02.03.2011 -
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Membre du groupe allemand Lufthansa, la compagnie aérienne Swiss a transporté en 2010 son plus grand nombre de passagers depuis sa création en 2002 suite aux déboires de Swissair. Avec un taux d’occupation des sièges de plus de 80%, 14,17 millions de passagers transportés et quelque 141’000 vols effectués, la performance de Swiss a été des plus satisfaisantes.
16.02.2011 -
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Les PME suisses vont bien, considèrent l'année à venir avec optimisme et peinent à recruter du personnel qualifié. Telles sont en substance les principales conclusions d'une étude réalisée en décembre 2010 par Ernst & Young auprès de 700 petites et moyennes entreprises sur l'ensemble du territoire helvétique.
12.11.2010 -
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Après avoir été fortement malmené par la crise financière, le redressement du secteur bancaire suisse se poursuit avec des conséquences positives sur le marché de l'emploi.
Alors que le recrutement était au plus bas il y a une année, quelque 4'200 postes à pourvoir dans les secteurs de la banque et de la finance ont été comptabilisés sur les différents portails en ligne pour l'emploi recensés par l'indice trimestriel Finews-Jobdirectory.
08.11.2010 -
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L’IMD lance, en collaboration avec le WWF, une formation mêlant développement durable et business. Destiné aux responsables du secteur privé et ouvert aux représentant du gouvernement et d’ONG , ce programme au nom évocateur de One Planet Leader, tire avantage de l’expertise des deux institutions à la pointe dans leur domaine respectif.
29.10.2010 -
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L’Enquête sur les salaires 2010/2011 de Swiss Engineering UTS apporte son lot de bonnes nouvelles. Contre vents et marrées, le salaire des architectes et ingénieurs a ainsi progressé en 2010 pour atteindre une moyenne de CHF 120'000 dans la quasi totalité des secteurs d’activités.
26.10.2010 -
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Selon le Groupe d’experts de la Confédération, le taux de croissance en Suisse devrait s’établir en 2010 à un taux il y a peu inespéré de 2.7%, alors que les précédentes prévisions n’envisageaient que 1.8% en rythme annuel. Le PIB Suisse est ainsi parvenu à dépasser son niveau d’avant crise, performance enviée par de nombreux pays européens.
14.10.2010 -
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Les 19 et 20 octobre, le Forum EPPL, qui attire plus de 100 sociétés et le 19 octobre, le Forum de l'Ecole hôtelière de Lausanne, qui rassemble jusqu’à 50 entreprises.
Participation de Success & Career aux deux forums: corrections de CV offertes aux étudiants inscrits aux forums et distribution du guide de carrière Career Starter.
29.09.2010 -
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La nouvelle année académique a commencé, et Success & Career a une nouvelle fois cartonné !
22.09.2010 -
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Le pire a certainement pu être évité sur le marché du travail en Suisse avec un taux de chômage qui devrait se stabiliser autour des 3,5% cette année, alors qu’en janvier dernier on envisageait encore d’atteindre une pointe frôlant les 5% ! L’heure n’est pas à l’euphorie pour autant, mais chaque jour les entreprises songent davantage à recruter et, selon l’OFS, la situation actuelle est la meilleure de ces 18 derniers mois.
