Festanstellung

Director - International Campaign to Ban Landmines and Cluster Munition Coalition

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Titel: 
Director - International Campaign to Ban Landmines and Cluster Munition Coalition
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Arbeitsplatz: 
Négotiable
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Beschreibung
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Do you thrive on high-profile international advocacy? Can you rally, resource and inspire a diverse and successful coalition of campaigners and staff from across the globe? Do you ignite with the ambition of achieving fast progress in ridding the world of landmines and cluster munitions? If so, you could be who we are looking for.

The International Campaign to Ban Landmines – Cluster Munition Coalition (ICBL-CMC) seeks a highly motivated and dynamic person to effectively lead our staff team, two campaigns and unique projects.

Job Title: ICBL-CMC Director

Location: Negotiable

Reports to: ICBL-CMC Governance Board

Job Purpose: To secure and deliver success in both ICBL and CMC campaigns

Staff managed: five full-time staff, numerous consultants, interns and volunteers

For the full job description and person specification, please visit our website: http://www.icbl.org/en-gb/footer/jobs.aspx

How to Apply

Please send a cover letter and CV by 22 September 2017 to: [email protected]

ICBL-CMC sees diversity as a strength. We encourage all that meet the profile to apply, irrespective of age, gender, race, religion, ethnicity or political affiliation.

About the ICBL-CMC

The ICBL-CMC is a global civil society network dedicated to putting an end to the suffering caused by antipersonnel landmines and cluster munitions. We seek to prevent all use, production, and trade of these weapons, and to ensure stockpiles are destroyed. We denounce any use of these indiscriminate weapons, and mobilize others to do so as well. We call for efficient clearance of all landmines, cluster munitions and explosive remnants of war; and we want to see the fulfillment of victims’ rights and needs. The best way to reach these goals is to ensure the universal adherence to, and implementation of, the 1997 Mine Ban Treaty and the 2008 Convention on Cluster Munitions.

We inform and rally the public to act with us for a world without antipersonnel landmines and cluster munitions, where the rights of victims are upheld. We monitor, analyze, and report on progress on these life-saving treaties as well as on obligations as yet unfulfilled.

ICBL-CMC members, including victims of landmines and cluster munitions, take action in some one hundred countries. We work in an inclusive manner with NGOs and individuals committed to helping us reach our goals. We believe in the impact of a coordinated and flexible network of NGOs with experience and passion.

Consultant/Senior Consultant (m/w)

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Referenz: 
203213/1
Titel: 
Consultant/Senior Consultant (m/w)
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Beschreibung
Beschreibung: 
Deine Zukunft bei der Nr. 1.
Starte in einem der Wachstumsfelder überhaupt: dem Specialist Recruiting.

Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen.

Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer grössere Verantwortung hinein.

Im Gepäck hast Du eine erfolgsorientierte Einstellung, kommunikatives Talent und Tatkraft. Alles Weitere lernst Du bei uns: Wir vermitteln Dir das nötige Know-how in unserem Trainingscenter. Anschliessend erhältst Du gezielte Fortbildungen und ein Mentor steht Dir auf Deinem Weg zur Seite.
 
Steige jetzt in unser Vertriebsteam im Bereich Key Account Management der spezialisierten Personaldienstleistung ein als
 
Consultant/Senior Consultant (m/w)
 
Standort: Basel, Zürich oder Genf
 
Deine Aufgaben:
  • In Deiner Position als Consultant / Senior Consultant ermittelst Du Entscheider bei potenziellen Kunden im Bereich IT, Engineering, Finance oder Pharma in der deutschsprachigen Schweiz und überzeugst diese in telefonischen Gesprächen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit Hays
  • Du akquirierst Besetzungsaufträge bei neuen sowie bestehenden Kunden und wählst die dafür passenden Spezialisten aus
  • Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung stellst Du sowohl für Deine Kunden als auch für die von Dir betreuten Spezialisten einen optimalen und reibungslosen Besetzungsprozess sicher
  • Du verhandelst Verträge auf Kunden- und Expertenseite professionell und erfolgreich
  • Als Consultant / Senior Consultant bist Du für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses und darüber hinaus kompetenter Ansprechpartner Deiner Kunden und eingesetzten Spezialisten
Deine Qualifikationen:
  • Vorzugsweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technischem Background oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Du hast Spass am Vertrieb und daran, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen
  • Ihren Deinen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen bringst Du unternehmerisch denkend ins Team ein mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren
  • Insgesamt überzeugst Du mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick und Vertriebstalent
  • Deine souveräne und professionelle Wirkung im telefonischen und persönlichen Gespräch auf Entscheiderebene bringst Du erfolgreich ein
  • Du verfügst idealerweise über gute bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch
  • Für den Einstieg als Senior Consultant besitzt Du bereits relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sowie Kontakte auf Entscheiderebene im Bereich IT, Engineering, Finance oder Pharma
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützen wir über 2000 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter.

Wir packen jede Aufgabe entschlossen an. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays.

Wir freuen uns auf Dich!

Recruiter / Manager of Candidate Relations (m/w)

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Referenz: 
203271
Titel: 
Recruiter / Manager of Candidate Relations (m/w)
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Beschreibung
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Deine Zukunft bei der Nr. 1.
Starte in einem der Wachstumsfelder überhaupt: dem Specialist Recruiting.

Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen.

Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer grössere Verantwortung hinein.

Im Gepäck hast Du eine erfolgsorientierte Einstellung, kommunikatives Talent und Tatkraft. Alles Weitere lernst Du bei uns: Wir vermitteln Dir das nötige Know-how in unserem Trainingscenter. Anschliessend erhältst Du gezielte Fortbildungen und ein Mentor steht Dir auf Deinem Weg zur Seite.
 
Steige jetzt in unserem Vertriebsteam im Bereich Key Account Management der spezialisierten Personaldienstleistung ein als
 
Recruiter / Manager of Candidate Relations (m/w)
 
Standort: Basel, Zürich, Genf oder Bern
 
Deine Aufgaben:
  • In einer Schnittstellenfunktion innerhalb unseres Key Account Managements recherchierst, rekrutierst und betreust Du IT-, Engineering-, Finance- oder Life Sciences-Spezialisten für befristete Projekteinsätze oder Positionen bei unseren Kunden
  • Während eines Screening-Prozesses gleichst Du gefundene Profile mit dem Bedarf unserer Kunden ab und interviewst die dafür in Frage kommenden Spezialisten
  • Du prüfst die Verfügbarkeit dieser Experten, klärst die technische und fachliche Eignung und führst Vergütungs- und Vertragsverhandlungen in Absprache mit dem Key Account Manager durch
  • Du sprichst die von Dir ausgewählten Kandidaten mit dem Key Account Manager ab und bereitest die Experten-Dossiers für den Kunden auf
  • Weiter initiierst und koordinierst Du den Prozess der Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen unserer ausländischen Projektmitarbeiter
  • Als Manager of Candidate Relations bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Spezialisten im gesamten Rekrutierungsprozess und während der Projektlaufzeit
Deine Qualifikationen:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder einen Hochschulabschluss in einem wirtschaftsnahen Studienfach
  • Idealerweise verfügst Du bereits über erste Berührungspunkte mit Vertrieb, Verkauf oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Je nach Skillbereich sind allgemeine IT-, Engineering-, Finance- oder Life Sciences-Kenntnisse von Vorteil
  • Du suchst einen Einstieg in den Bereichen Spezialistenrekrutierung und Bewerbermanagement und willst diesen serviceorientiert in einem innovativen Umfeld ausfüllen
  • Deinen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen bringst Du gerne in das junge, dynamische Team mit ein
  • Insgesamt überzeugst Du mit diplomatischem Geschick, Selbstbewusstsein und professionellem Auftreten
  • Du verfügst idealerweise über gute bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützen wir über 2000 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter.

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