- startseite
- Stellenangebote
- Kandidaten
- Unternehmen
- Ratschläge
- Standortbestimmung
- Soft Skills
- Life Skills
- Lebenslauf
- Das Interesse des Lesers wecken
- Die richtige Form
- Der Inhalt
- Soft Skills einbringen
- Soft Skills aufwerten
- Zeigt Ihr Lebenslauf „Mängel“?
- Lügen oder Beschönigungen im Lebenslauf
- Die Anlagen zum Lebenslauf
- Zusammenfassung
- Lebenslauf die 10 meistgestellten Fragen
- 10 Tipps zum Aufpeppen eines spärlichen Lebenslaufs
- 10 Tipps zum Strukturieren eines zu umfangreichen Lebenslaufs
- Beispiele von Lebensläufen
- Der Lebenslauf aus Personaler-Sicht
- Sprachkompetenz
- Bewerbungsschreiben
- Sind Bewerbungsschreiben noch gefragt?
- Antwort auf eine Stellenanzeige oder Spontanbewerbung
- An wen richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben?
- An wen adressieren Sie Ihr Bewerbungsschreiben?
- Ein wirkungsvolles Bewerbungsschreiben
- Die Dreierregel
- Klassische Fehler
- Wenn Ihre Bewerbung zurückkommt
- Beispiele für Bewerbungsschreiben
- Online-Bewerbung
- Vorstellungsgespräch
- So bereiten Sie sich vor
- Erfolgreich sein
- Typische Fragen
- Soft Skills während des Vorstellungsgesprächs
- 10 irritierende Verhaltensweisen
- 10 unbeholfene Aussagen
- Die goldenen Regeln
- Die Motivations-E-Mail nach dem Vorstellungsgespräch
- Seine Referenzen auswählen
- Die Gehaltsverhandlung
- Bewerbungsgespräche via Skype
- Das Informationsgespräch
- Verwandeln Sie Ihre Schwächen in Pluspunkte
- Beziehungsnetz
- Soziale Online-Netzwerke
- Absolventenmessen
- Virtuelle Karrieremesse
- Arbeitszeugnis
- Arbeitswelt
- Success & Career
Wann/wo kann ich meine Life Skills einbringen?
Fügen Sie sie in Ihr Bewerbungsschreiben ein, und erwähnen Sie sie vor allem während des Vorstellungsgesprächs.
Wann/wo kann ich meine Life Skills einbringen?
Texte intro:
Fügen Sie sie in Ihr Bewerbungsschreiben ein, und erwähnen Sie sie vor allem während des Vorstellungsgesprächs.
Obwohl die Life Skills nicht wirklich in den Lebenslauf gehören, da dieser in erster Linie über Ihre vergangenen Erfahrungen (und nicht über Ihr heutiges Wesen) Auskunft geben soll, kommt ihnen in einem Bewerbungsschreiben und vor allem während des Vorstellungsgesprächs eine hohe Bedeutung zu.
Hiernach finden Sie zwei prägnante Beispiele, in denen die Life Skills in einem Einstellungsverfahren den Ausschlag gaben.
Beispiel
Der erste Fall betraf einen jungen Praktikanten im Verkauf von IT-Ausrüstung in den Schwellenländern. Obwohl die Anforderungen für die Stelle klar ein Hochschulniveau in Wirtschaftswissenschaften verlangten, beeindruckte mich das Anschreiben einer Person, die mich durch ihre schwierige
sozioökonomische Situation (Emigrant aus einem Land, in dem Krieg herrschte) davon überzeugte, das „Risiko einzugehen“, sie kennenzulernen, obwohl sie die erforderlichen Kriterien eigentlich nicht erfüllte. Sie zeigte mir ganz einfach, dass sie motiviert und dank ihrer Lebenserfahrung fähig war, sich an unvorhergesehene und unbekannte Situationen anzupassen, was sich in der Folge als entscheidend und massgebend für die betreffende Stelle erwies.
Beispiel
Beim zweiten Beispiel ging es um eine Marketingstelle in der Personalabteilung. Das ideale Profil dafür war eine Person mit Hochschulstudium, die das Unternehmen anlässlich der verschiedenen Studentenmessen europaweit vertreten könnte. Die Aufgabenbeschreibung für die vakante Stelle verlangte unter anderem jemanden, der sich gut präsentieren, sich in mehreren Sprachen ausdrücken konnte und der mobil war, weil er oft auf Reisen sein würde. Die Person, die schliesslich eingestellt wurde, überzeugte mich in erster Linie dadurch, dass sie seit ihrer Kindheit zahlreiche Reisen unternommen hatte und sich überall auf der Welt zu Hause fühlte. Sie verfügte über die Fähigkeit, sich in jeder Situation und in jeder Kultur wohl zu fühlen: Dies kam von ihrer Erziehung her, ihre Eltern waren Botschafter und sie musste deshalb oft das Land und die Kultur wechseln.